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Qualitäts- und Umweltmanagement

Das Qualitäts- und Umweltmanagement ist verantwortlich für die Planung, Implementierung und Überwachung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Umweltstandards in einem Unternehmen. Zu den Hauptaufgaben gehört die Entwicklung und Pflege von Managementsystemen nach internationalen Normen wie ISO 9001 und ISO 14001. Weitere wichtige Bestandteile des Qualitäts- und Umweltmanagements sind die regelmäßige Durchführung von Audits, Analyse von Prozessen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen. Hierbei wird stets nach dem PDCA-Zyklus (Planen - Ausführen - Überprüfen - Verbessern) vorgegangen um das Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen
Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems (ISO 9001, VDA 6.4, ISO 14001, ISO 50001)
Ansprechpartner für die Einhaltung von internen und externen Qualitätsrichtlinien und Kunden-/Normvorgaben sowie Gesetzen
Planung, Koordination und Maßnahmenverfolgung aus den internen und externen Audits
Prüfung und Freigabe relevanter Dokumente und Informationen
Unterstützung bei der Qualitätsplanung (Prüfplanung und Prüfmittelverwaltung)

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit anschließender Erfahrung im Bereich Managementsysteme
Sichere Kenntnisse im Bereich Qualitäts-, Umwelt- und Prozessmanagement
Erfahrung im Umgang mit Qualitätswerkzeugen und -methoden
Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Entgeltextras u.a. Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss
Attraktive Benefits für Mitarbeiter wie z.B. Rabatte, JobRad, Firmenevents und Ausflüge
Mitgestaltung des digitalen Wandels eines innovativen Unternehmens
Strukturierte Einarbeitung durch individuellen Ausbildungsplan und persönlichen Paten
Täglich neue Herausforderungen und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, international agierenden Unternehmen
Stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch internes Weiterbildungsprogramm
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und der Wunsch eigene Ideen einzubringen
Positive Feedbackkultur durch u.a. regelmäßige Miteinandergespräche
Aktives und abwechslungsreiches betriebliches Gesundheitsmanagement